BCEFPWX8
366517
https://www.sahafsalih.com/is-hukuku-p366517.html
İş Hukuku
36.00
İş Hukuku
(İş Hukukundaki Yeni Düzenlemeler, Bireyler ve İnsan Kaynakları İçin Neler Getiriyor.)
Ergun İnce
Secretvc.com / Hukuk Dizisi
İÇİNDEKİLER - ANA BAŞLIKLAR
- GENEL OLARAK BİREYSEL İŞ HUKUKU
- ÇALIŞMA HUKUKU
- BİREYSEL İŞ HUKUKU KAVRAMI
- BİREYSEL İŞ HUKUKUNUN KAYNAKLARI
- İŞ YASALARININ UYGULAMA ALANLARI
- BİREYSEL İŞ HUKUKUNUN GENEL KAVRAMLARI
- GENEL TANIMLAR
- ALT İŞVEREN VE ÖDÜNÇ (GEÇİCİ) İŞ İLİŞKİSİ
- İŞYERLERİNİN AÇILMASI, KAPATILMASI VE DEVRİ
- İŞ SÖZLEŞMELERİ
- EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİ
- ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK KAVRAMI
- ÖZEL ÇALIŞMA KOŞULLARI OLAN GRUPLAR VE ZORUNLU OLARAK ÇALIŞTIRILMASI GEREKENLER
- ÇALIŞMA SÜRELERİ, TATİL VE İZİNLER
- OLAĞAN ÇALIŞMA SÜRELERİ
- FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMA VE FAZLA ÇALIŞMA
- HAFTA TATİLİ VE ÜCRET
- ULUSAL BAYRAM, GENEL TATİL VE ÜCRETLERİ
- YILLIK ÜCRETLİ İZİNLER VE ÖTEKİ İZİNLER
- ÜCRETLER, ÜCRET BENZERİ VE ÜCRET EKİ ÖDEMELER
- EN AZ ÜCRET
- ÇIRAKLARIN ÜCRETİ VE İŞİN YAPILMADIĞI BAZI DURUMLARDA ÜCRET ÖDENMESİ
- ÜCRET BORCUNUN ÖDENMESİ
- ÜCRETİN KORUNMASI
- ÜCRETLERDEN YAPILAN KESİNTİLER
- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
- KAVRAM VE TANIMLAR
- İŞ SAĞLIĞI ÖNLEMLERİ
- İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİ
- İLGİLİ KİŞİ VE KURUMLAR
- İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ
- DENETİM VE YAPTIRIMLAR
- İŞVERENİN SORUMLULUĞU VE ÖDENCE DAVALARI
- İŞ SÖZLEŞMELERİNİN SONA ERMESİ
- SÖZLEŞMENİN BOZMA (FESİH) DIŞINDAKİ NEDENLERLE SONA ERMESİ
- BELİRLİ SÜRELİ SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ
- BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELERİN BİLDİRİMLİ OLARAK BOZULMASI
- BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELERİN BİLDİRİMSİZ OLARAK BOZULMASI
- TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA
- SÖZLEŞMENİN BOZULMASINDA BAZI BELGELER
- İŞ GÜVENCESİ
- İŞ DENETİMİ VE İDARİ PARA CEZALARI
Dili : Türkçe
Cilt : Karton Kapak
Hamur : 1. Hamur
Sayfa : 410
Baskı : 2011
Ebat : 15 X 21,5 cm
Durumu : İKİNCİ EL
- Açıklama
- İş Hukuku(İş Hukukundaki Yeni Düzenlemeler, Bireyler ve İnsan Kaynakları İçin Neler Getiriyor.)Ergun İnceSecretvc.com / Hukuk DizisiİÇİNDEKİLER - ANA BAŞLIKLAR- GENEL OLARAK BİREYSEL İŞ HUKUKU- ÇALIŞMA HUKUKU- BİREYSEL İŞ HUKUKU KAVRAMI- BİREYSEL İŞ HUKUKUNUN KAYNAKLARI- İŞ YASALARININ UYGULAMA ALANLARI- BİREYSEL İŞ HUKUKUNUN GENEL KAVRAMLARI- GENEL TANIMLAR- ALT İŞVEREN VE ÖDÜNÇ (GEÇİCİ) İŞ İLİŞKİSİ- İŞYERLERİNİN AÇILMASI, KAPATILMASI VE DEVRİ- İŞ SÖZLEŞMELERİ- EŞİT İŞLEM YAPMA İLKESİ- ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK KAVRAMI- ÖZEL ÇALIŞMA KOŞULLARI OLAN GRUPLAR VE ZORUNLU OLARAK ÇALIŞTIRILMASI GEREKENLER- ÇALIŞMA SÜRELERİ, TATİL VE İZİNLER- OLAĞAN ÇALIŞMA SÜRELERİ- FAZLA SÜRELİ ÇALIŞMA VE FAZLA ÇALIŞMA- HAFTA TATİLİ VE ÜCRET- ULUSAL BAYRAM, GENEL TATİL VE ÜCRETLERİ- YILLIK ÜCRETLİ İZİNLER VE ÖTEKİ İZİNLER- ÜCRETLER, ÜCRET BENZERİ VE ÜCRET EKİ ÖDEMELER- EN AZ ÜCRET- ÇIRAKLARIN ÜCRETİ VE İŞİN YAPILMADIĞI BAZI DURUMLARDA ÜCRET ÖDENMESİ- ÜCRET BORCUNUN ÖDENMESİ- ÜCRETİN KORUNMASI- ÜCRETLERDEN YAPILAN KESİNTİLER- İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ- KAVRAM VE TANIMLAR- İŞ SAĞLIĞI ÖNLEMLERİ- İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİ- İLGİLİ KİŞİ VE KURUMLAR- İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ- DENETİM VE YAPTIRIMLAR- İŞVERENİN SORUMLULUĞU VE ÖDENCE DAVALARI- İŞ SÖZLEŞMELERİNİN SONA ERMESİ- SÖZLEŞMENİN BOZMA (FESİH) DIŞINDAKİ NEDENLERLE SONA ERMESİ- BELİRLİ SÜRELİ SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ- BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELERİN BİLDİRİMLİ OLARAK BOZULMASI- BELİRSİZ SÜRELİ SÖZLEŞMELERİN BİLDİRİMSİZ OLARAK BOZULMASI- TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA- SÖZLEŞMENİN BOZULMASINDA BAZI BELGELER- İŞ GÜVENCESİ- İŞ DENETİMİ VE İDARİ PARA CEZALARIDili : TürkçeCilt : Karton KapakHamur : 1. HamurSayfa : 410Baskı : 2011Ebat : 15 X 21,5 cmDurumu : İKİNCİ EL
Stok Kodu:BCEFPWX8
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.